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3515強人

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際華3515招聘公告

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人氣:-發表時間:2021-02-03 15:02【

招聘公告

根據工作需要,經公司研究決定,面向公司內外公開招聘以下職位,有關事項公告如下:

一、招聘崗位

(一)部長助理級招聘崗位(5人)

(二)民品行配事業部招聘崗位(5人)

(三)外貿事業部招聘崗位(6人)

(四)電子商務事業部招聘崗位(7人)

(五)研發設計中心招聘崗位(23人)

(六)制鞋技能工匠(30人)

(七)設備維修招聘崗位(5人)

(八)儲備干部(5人)

二、招聘崗位主要職責及報名條件:

(一)部長助理級招聘崗位(共5人)

1、研發設計中心主任助理(1人)

主要職責:

1)協助主任承擔部門日常事務性管理工作。

2)負責協助主任開展技術創新、基礎研發項目開展。

3)協助主任跟蹤、監督、協調公司重要研發項目進展情況、監督部門各類工作進度。

4)協同處理與公司內部其他部門的往來業務。

5)協同主任做好人員培養、團隊建設的工作。

6)完成領導交辦的其他工作。

報名條件:

1)公司內部競聘人員:本科及以上學歷,年齡40歲以下;

公司外部競聘人員:全日制二類本科及以上學歷,年齡35歲以下。

2)具有2年以上鞋類相關專業的研發工作經驗。

3)身體健康,熟練操作辦公軟件,誠實敬業、細致嚴謹、責任心強、原則性強,執行力強,具有較好的溝通協調能力和團隊精神。

2、財務部部長助理(1人)

主要職責:

1)配合部長組織完成財務部日常管理工作。

2)擬定流程制度、考核制度,審核公司內外部報表。

3)配合部長組織各項財務會議、專項檢查等工作。

4)完成領導交辦的其他工作。

報名條件:

1)公司內部競聘人員:本科及以上學歷,年齡40歲以下;

公司外部競聘人員:全日制二類本科及以上學歷,年齡35歲以下。

2)具有中級會計師及以上職稱。

3)身體健康,熟練操作辦公軟件,誠實敬業、細致嚴謹、責任心強、原則性強,執行力強,具有較好的溝通協調能力和團隊精神。

3、產品二部部長助理(1人)

主要職責:

1)負責生產計劃的編制、生產指令的發布以及執行進度的跟蹤。

2)負責及時根據各方面因素對生產計劃進行調整,確保生產計劃的可執行性。

3)負責對生產計劃的完成情況落實,統計與報表;負責與其他部門的接口、協調、調度與落實。

4)完成領導交辦的其他工作。

報名條件:

1)公司內部競聘人員:大專及以上學歷,年齡40歲以下;

公司外部競聘人員:全日制二類本科及以上學歷,年齡35歲以下,有生產管理相關工作經驗;

2)具備制鞋行業的相關產品、技術方面的知識儲備。

3)身體健康,熟練操作辦公軟件,誠實敬業、細致嚴謹、責任心強、原則性強,執行力強,較好的溝通協調能力和團隊精神。

4、品質管理部部長助理(1人)

主要職責:

(1)協助部長組織和完成品質管理部日常管理工作。

(2)協助部長完成材料、工裝、成品的質量驗收。

(3)協助部長完成對產品售后服務工作,對因產品售后服務造成的投訴負責,對顧客滿意度指標的提升負責。

(4)為各事業部提供投標用各類成鞋檢測報告,對報告的有效性、規范性、及時性負責。

(5)完成領導交辦的其他工作。

報名條件:

1)公司內部競聘人員:大專及以上學歷,年齡40歲以下;

公司外部競聘人員:全日制二類本科及以上學歷,年齡35歲以下。

2)具備制鞋行業的相關產品、技術方面的知識儲備。

3)身體健康,熟練操作辦公軟件,誠實敬業、細致嚴謹、責任心強、原則性強,執行力強,較好的溝通協調能力和團隊精神。

5、墨玉分公司總經理助理

主要職責:

(1)協助分公司總經理處置和辦理所在新疆墨玉分公司的所有事項和事務,承擔產業園區人員、安全、生產、環保、產量、成本、交期、設備等正常運轉的責任;

(2)協助分公司總經理對接和落實《南航集團新疆定點地區服裝扶貧實施方案》;

(3)完成領導交辦的臨時性工作任務。

報名條件:

1)公司內部競聘人員:大專及以上學歷,年齡40歲以下;

公司外部競聘人員:全日制二類本科及以上學歷,年齡35歲以下;

2)熟練操作辦公軟件,具備良好的計劃執行能力以及溝通協調能力;

3)身體健康,誠實敬業、細致嚴謹、責任心強、原則性強,執行力強,較好的溝通協調能力和團隊精神;

注:助理級薪資待遇:享受公司中層副職管理人員同等待遇。

(二)民品行配事業部招聘崗位(5人)

1、業務員(4人)

1)營銷類業務員(2人)

報名條件:大專及以上學歷,年齡35歲以下。了解鞋靴工藝的,對制鞋相關知識適當了解,具備強業務拓展能力,能夠把握業務機會不斷開疆擴土。

(2)內勤類業務員(1人)

報名條件:

a、大專及以上學歷,年齡35歲以下。

b、具備一定的業務能力的基礎上,有一定的文字功底,熟悉辦公軟件尤其是EXCEL的數據統計非常熟悉,能夠最大限度提高工作效率。

c、具備一定的團隊合作意識和溝通協調能力,能獨立應對、處理公司內外部事宜,輔助一線市場人員的業務拓展。

(3)技術類業務員(1人)

報名條件:大專及以上學歷,年齡35歲以下。非常熟悉產品和工藝技術,能最大限度為前線人員提供技術支持,輔助市場拓展。

2、標書制作(1人)

報名條件:大專及以上學歷,年齡35歲以下。需要了解制鞋相關知識,有一定的文字功底,熟悉辦公軟件尤其是word,具備團隊合作意識和溝通協調能力。

(三)外貿事業部招聘崗位(6人)

1、業務員(4人)

主要職責:

1)負責國內市場的拓展及維護;

2)負責收集市場信息客戶溝通及行業動態;編制報價,參與國內商務談判;

3)負責部門內銷售活動的執行,團隊合作,完成銷售任務。

報名條件:

(1)大專及以上學歷,年齡35歲以下。

(2)了解國際市場,熟悉國際貿易的規則與流程;適應長期出差

(3)具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新。

4)身體健康,誠實敬業、細致嚴謹、責任心強、原則性強,執行力強,較好的溝通協調能力和團隊精神。

2、西班牙語翻譯(1人)

主要職責:

1)建立和維護良好的內外部客戶關系;參與商務談判;跟蹤合同執行;

2)積極走訪客戶、參加展會,維護客戶資源,開發新客戶。

報名條件:

1)本科及以上學歷,年齡35歲以下。西班牙語專業或有留學經歷。

2)了解國際市場,熟悉國際貿易的規則與流程;適應長期出差或常駐國外

3)身體健康,誠實敬業、細致嚴謹、責任心強、原則性強,執行力強,較好的溝通協調能力和團隊精神。

3、產品三部計劃調度員(1人)

主要職責:

1、負責生產計劃編制與生產指令的發布及執行的進度跟蹤直至達成

2、做好訂單的評審,建立每月出貨統計表。?

3、根據合同辦理相關材料進出庫手續;辦理各外部生產廠家材料及工費發票進賬及開票手續;辦理各外協單位成品入庫單;與外協單位進行對賬;每月做付款計劃發財務部審核。                                                                                                4、負責工裝加工通知的下達,保證工裝滿足生產需要.

5、完成上級臨時交辦的事項。

(四)電子商務事業部招聘崗位(共6人)

1、渠道拓展經理(1人)

主要職責:

1)通過公司的平臺資源,尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進行商務洽談和簽約。

2)認可公司的經營模式與品牌產品,對渠道信息進行挖掘、整理和對接。

3)開拓建立行業渠道,并進行管理和關系維護,完成渠道運營體系搭建和運營工作。

4)代理商經銷商日常管理、維護所需流程和制度的輸出、執行。

5)及時反饋總結市場信息和客戶需求。

2、電商運營經理(2人)

主要職責:

(1)根據公司規劃制定合理的電子商務運營方案。

(2)負責電商平臺的運行管理、保持和相關電商平臺服務商的溝通。

(3)負責電商事業部的流程設計、實施與優化、承擔電商服務團隊的建設和管理職能。

(4)負責電商網站的品牌推廣和營銷策劃,包括網絡推廣、行業媒體合作、專業市場推廣等方案的實施。

3、新媒體策劃(1人)

主要職責:負責公司新媒體方向運營的文案編寫、發布、更新維護等工作和微信公眾號等平臺軟文的撰寫、發布、跟蹤執行等運營工作。

4、品牌專賣運營人員(1人)

主要職責:負責品牌維權,參與空白市場的招商、專賣產品(產品供應鏈)和終端的管理。

5、專職主播(1人)

主要職責:

1)通過電商直播平臺,介紹公司產品,耐心解答粉絲疑問,促成商品成交。根據直播間的氛圍,制造一定的話題,提升直播間的活躍度等;

2)和運營團隊一起負責直播內容的主題策劃、產品的選擇、落實營銷方案,提升與用戶及粉絲的粘性;

3)協助公司完成其他工作事宜。

6、電商售后客服人員(1人)

主要職責:

(1)負責天貓、京東等平臺售后問題、進行有效跟蹤、做好售后指導和服務工作。

(2)統計并整理好每一天的退貨并記錄、及時跟進處理退款、匯總售后問題。

報名條件:

(1)大專及以上學歷,年齡35歲以下。主播、售后客服人員學歷在中專及以上。

(2)具有2年及以上相關工作經驗。

(3)身體健康,熟練操作辦公軟件,誠實敬業、細致嚴謹、責任心強、原則性強,執行力強,較好的溝通協調能力和團隊精神。

(五)研發設計中心招聘崗位(共20人)

1、鞋類設計師(9人)

主要職責:

1)積極采用新工藝、新材料、新技術,產品設計要有創新;

2)嚴格按程序和操作規范要求開展設計開發工作,對設計輸出的技術文件、資料、樣板進行規范化管理;

3)負責協助主任或開發主管做項目開發,跟蹤產品試做和小試,對自己開發產品負責到底;

4)對接業務人員,做項目前期溝通、產品開發、技術資料編寫及提供產品大貨技術資料等工作;

5)在設計工作不飽滿時,縫制自己設計的款式,收集與開發相關流行趨勢的信息和圖片;

6)完成領導交辦的其他工作。

報名條件:

(1)制鞋專業或相關設計類專業大專及以上學歷,35歲以下,特別優秀者可放寬條件。

2、助理設計師(7人)

報名條件:二本及以上學歷,鞋類設計、工業設計等設計類相關專業。

3、鞋類模具設計師(底部工程師)(1人)

主要職責:

1)各類產品模具的設計、調試、修改工作;

2)試驗、訂貨用組裝底的制作;

3)新開發及新生產模具的制作跟蹤、到廠檢查工作。

報名條件:

1)本科及以上學歷,模具設計、材料成型及控制工程、機械類相關專業;成熟設計師可放寬條件。

4、材料信息員(2人)

主要職責:

1)根據設計師需求,協助開發人員提供材料信息及獲取材料,把設計開發所需樣品材料卡分類存放;

2)搜集國內外先進制鞋相關材料,和各版塊設計師結合,應用于產品開發或改型;

3)協助主任根據未來產品發展方向做材料及鞋類設計的基礎性研究工作;

4)制作與新產品相對應的材料樣卡,提供給需要的部門;

5)制作軍需所要求的封樣材料卡冊;

6)提供新產品的定額和成本參考

7)完成領導交辦的其他工作。

報名條件:二本及以上學歷,紡織工程類、材料類、鞋靴/服裝設計類、化工類相關專業。

5、鞋楦設計師(2人)

主要職責:

1)廣泛收集楦型信息,制定楦型開發計劃;

2)依據公司產品的設計思路,制作出符合要求的鞋楦;

3)負責自主開發出適合本公司的新楦型;

4)負責投產樣楦的交接與質量把關,跟進產品試制的各階段,發現鞋楦問題并及時解決。 

報名條件:

1)制鞋專業或相關運動力學專業中專及以上學歷,3年及以上楦型設計相關經驗;或大專及以上鞋靴設計相關專業。

2)熟練掌握樣品鞋套楦技能,準確掌握楦型和各部位尺寸,會制作標準碼楦底樣和鞋楦尺碼表

3)具有較強的鞋楦獨立開發及線條的審美觀,有良好的創意策略及審美能力

6、手套、箱包設計(1人)

報名條件:二本及以上學歷,服裝、箱包等設計專業。

(六)制鞋技能工匠

1、成熟制鞋技術人才(不限)

報名條件:

1)男40歲以下,女35歲以下。

2)具有一定的制鞋理論知識和兩年以上的制鞋(縫幫/制底)工作經驗,熟練掌握縫幫或制底各項技能,技術全面。并選擇性地向產品設計、技術管理、生產管理方向進行著力培養。

2、制鞋工匠儲備人才(10人)

報名條件:中專及以上學歷,25歲以下。熱愛制鞋事業,善于思考問題,動手能力強,踏實能干、上進心強。

(七)設備管理維護人員5人)

報名條件:中專及以上學歷,機械類相關專業,35歲以下。

(八)儲備干部(5人)

報名條件:第一學歷為全日制一類本科及以上,管理類、會計類、語言類、高分子材料(橡膠)、設計類、機械類相關專業;

、報名地點:

1、報名地點:人力資源部

2、聯系電話:0395-2698133  15639513770   

3 人:丁瀟

4、報名截止時間:2021228

、注意事項:

1、內部競聘者,請自行打印或到人力資源部領取競聘申請表并在報名截止日期前交至人力資源部

2、外部競聘者,請攜帶身份證、畢業證、學位證等相關證明資料原件及復印件在報名截止日期前到3515人力資源部報名。

3、未盡事宜請聯系3515人力資源部。

 

                                  人力資源部

                               2021年1月22日

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